Accounts Receivable Specialist

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Wroclaw/hybryda ()

Data publikacji: 21.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Praca czasowa

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Accounts Receivable Specialist

lokalizacja: Wroclaw/hybryda

numer referencyjny: 1199931/jobs.pl

forma zatrudnienia: Praca czasowa

Dla naszego Klienta - globalnej organizacji z branży healthcare - poszukujemy kandydata na stanowisko CO Analityk ds. Kontroli Kredytowych / CO Analyst - Credit & Collection.


Zakres obowiązków
  • Monitorowanie limitów kredytowych oraz minimalizacja przekroczeń i niezgodności
  • Obsługa kolejek zadań i realizacja zgłoszeń zgodnie z ustalonymi SLA
  • Analiza i rozwiązywanie zgłoszeń (disputes) oraz zapytań klientów
  • Współpraca z zespołami wewnętrznymi (m.in. Cash Application) oraz klientami
  • Przygotowywanie raportów oraz realizacja kontroli SOX
  • Zapewnienie wysokiej jakości danych oraz nadzór nad procesami ich wprowadzania
  • Utrzymywanie prawidłowego przepływu pracy (workflow) i kontakt z biznesem w przypadku braków lub błędów
  • Identyfikowanie obszarów do optymalizacji procesów i usprawnień (Lean / Continuous Improvement)
  • Eskalacja problemów i wsparcie w ich rozwiązywaniu
  • Udział w szkoleniach oraz wsparcie wdrożeń procesów

Wymagania
  • Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: finanse, ekonomia, zarządzanie)
  • Minimum 1-2 lata doświadczenia w obszarze:
    • Accounts Receivable / Credit & Collection / Customer Service / Dispute Management
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2/C1)
  • Dodatkowym atutem będzie znajomość języka niemieckiego (B2/C1)
  • Mile widziane doświadczenie w pracy z systemami ERP (np. Oracle)
  • Znajomość procesów związanych z danymi i ich jakością (data management) będzie dodatkowym atutem
Kompetencje
  • Dokładność i dbałość o szczegóły
  • Umiejętność pracy z danymi i analityczne podejście
  • Proaktywność i dobra organizacja pracy
  • Umiejętność pracy zespołowej i komunikacji
  • Samodzielność w realizacji zadań
  • Nastawienie na ciągłe doskonalenie procesów
Oferujemy
  • Szkolenia i rozwój kompetencji (w tym Lean / Six Sigma - jeśli dotyczy)
  • umowa o pracę tymczasową via Hays 
  • model pracy hybyrdowwy 

Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Zmęczenie i spadek koncentracji w biurze? sprawdź, jak...

Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w...

Jakie gadżety do biura realnie zwiększają komfort i...

Dobrze zorganizowane stanowisko pracy wpływa na wyniki bardziej, niż często zakładają managerowie. Kiedy pracownik nie szuka ładowarki, nie plącze się w kablach i ma pod ręką najpotrzebniejsze akcesoria, pracuje szybciej, spokojniej i z...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...